Quin arrelament em correspon?
Hi ha cinc arrelaments i quatre exigeixen dos anys seguits a Espanya. Respongui deu preguntes i vegi quines vies encaixen amb la seva situació, amb l'article que ho exigeix.
Les cinc vies
5 arrelaments
Articles 125 a 127 del Reglament d'estrangeria
- Segona oportunitat
- 2 anys
- Sociolaboral
- 2 anys
- Social
- 2 anys
- Sociformatiu
- 2 anys
- Familiar
- sense mínim
Respongui i comprovi
No escrigui noms, números de document ni dades del seu expedient: no calen. El que triï es calcula al seu navegador: el despatx no ho rep ni ho conserva.
Aquesta eina necessita JavaScript
El seu navegador el té desactivat o bloquejat. Més avall hi ha, en una taula, el que exigeix cada arrelament, i sempre ens pot trucar al 614 26 26 92.
Quin arrelament puc demanar?
Pot demanar l'arrelament si porta dos anys seguits a Espanya i encaixa en una de quatre vies: segona oportunitat (va tenir un permís que no es va renovar), sociolaboral (contracte d'almenys 20 hores setmanals), social (vincles familiars amb residents o informe d'integració) o socioformatiu (formació i informe d'integració). L'arrelament familiar no exigeix permanència, però només cobreix el progenitor o tutor d'un menor de la UE, de l'EEE o de Suïssa.
- 2 anys
- de permanència continuada a Espanya, llevat de l'arrelament familiar. Art. 126.b del Reglament d'estrangeria
- 20 hores setmanals
- és la jornada mínima, sumant tots els contractes, de l'arrelament sociolaboral. Art. 127.b del Reglament
- 100 % de l'IPREM
- és el mínim de mitjans econòmics de l'arrelament social amb vincles familiars. Art. 127.c, en la redacció del Real Decreto 316/2026
- 1 any
- és el que dura l'autorització per arrelament; l'arrelament familiar en dura cinc. Art. 125.2 del Reglament
Qui l'ha elaborada. L'eina és d'Ajuridic, que du tràmits d'estrangeria (arrelament, reagrupament familiar, nacionalitat) i atén també en àrab. Ajuridic és un despatx d'advocats generalista de Barcelona, amb seu al carrer del Freser, 104 (el Clot, Sant Martí), que treballa en nou àrees: família i divorcis, herències, estrangeria, laboral, accidents de trànsit, negligències mèdiques, responsabilitat civil, multes i dret municipal, i immobiliari. El dirigeix Noemí Ampurdanés Parés, advocada col·legiada de l'ICAB núm. 22359, amb més de trenta anys d'exercici, i treballa amb notaris, procuradors i perits. Atén en castellà, català, anglès i àrab (àrab amb cita prèvia); suport en filipí si ho indica en demanar cita.
- Guia de l'arrelament: modalitats, requisits i terminis
- Advocats d'estrangeria a Barcelona
- Prepari el seu tràmit d'estrangeria
- Demanar cita
Dades revisades el 23 d'octubre de 2026 amb el text consolidat del Reglament (actualitzat el 22 de setembre de 2026) i el Real Decreto 316/2026, publicats al BOE. Informació general: no substitueix l'estudi del seu cas.
Què exigeix cada arrelament, article per article
L'eina aplica els articles 125 a 127 del Reglament de la Llei orgànica 4/2000, aprovat pel Real Decreto 1155/2024 i modificat pel Real Decreto 316/2026. Primer comprova els requisits generals de l'article 126 que es poden contestar amb una pregunta (ser a Espanya, no ser sol·licitant de protecció internacional, la permanència de dos anys, els antecedents penals i no tenir ja una autorització ni un procediment obert) i després els propis de cada via (art. 127). No comprova que no sigui una amenaça per a l'ordre públic, que no figuri com a rebutjable, que no estigui dins d'un compromís de no retorn ni que hagi pagat la taxa (art. 126.c, e, f i g). Una via surt com a «Encaixa» només si, amb el que vostè indica, compleix tots els requisits que l'eina comprova; si falta alguna cosa per confirmar, surt com a «Per confirmar».
| Arrelament | A més dels requisits generals, exigeix | Article | Durada |
|---|---|---|---|
| Segona oportunitat | Haver estat titular, en els dos anys anteriors, d'una autorització de residència que no fos per circumstàncies excepcionals i que no es va renovar per motius diferents de l'ordre públic, la seguretat o la salut pública. | 125.1.a) i 127.a) | 1 any |
| Sociolaboral | Contracte o contractes que garanteixin almenys el salari mínim o el del conveni, en proporció a la jornada, i que sumin 20 hores setmanals o més. L'empleador compleix l'article 74, llevat de l'apartat 1.a). | 125.1.b) i 127.b) | 1 any |
| Social | Vincles familiars amb estrangers residents (cònjuge, parella registrada, familiars en primer grau en línia directa) i mitjans d'almenys el 100 % de l'IPREM. Sense aquests vincles, informe favorable d'integració social. | 125.1.c) i 127.c) | 1 any |
| Sociformatiu | Estar matriculat o cursant una formació dels articles 52.1.b) i 52.1.e).5.º, o comprometre's a una formació promoguda pel servei públic d'ocupació, i aportar l'informe d'integració social. | 125.1.d) i 127.d) | 1 any |
| Familiar | Ser progenitor o tutor d'un menor nacional d'un altre Estat de la UE, de l'EEE o de Suïssa, tenir-lo a càrrec i conviure-hi o estar al corrent de les obligacions paternofilials; o donar suport a una persona amb discapacitat en aquesta situació. No exigeix permanència mínima. | 125.1.e) i 127.e) | 5 anys |
Els requisits que es demanen a totes les vies (article 126)
- Ser a Espanya i no ser sol·licitant de protecció internacional, ni en presentar la sol·licitud ni durant la tramitació (lletra a).
- Haver romàs a Espanya de manera continuada els dos anys anteriors a la sol·licitud; l'arrelament familiar no exigeix permanència (lletra b).
- No ser una amenaça per a l'ordre públic, la seguretat o la salut pública, i no figurar com a rebutjable en països amb conveni (lletres c i e).
- No tenir antecedents penals a Espanya ni als països on s'hagi residit els cinc anys anteriors a l'entrada (lletra d).
- No estar dins d'un compromís de no retorn i haver pagat la taxa (lletres f i g).
- No ser titular d'una autorització d'estada o de residència, ni tenir obert un procediment de concessió, pròrroga, renovació o modificació (lletra h, afegida pel Real Decreto 316/2026).
El que l'eina no fa
- Valorar les proves: poder demostrar la permanència, el contracte o el vincle és una altra qüestió.
- Decidir quina via convé quan n'encaixen diverses: canvien la durada, les condicions i la pròrroga.
- Revisar el seu expedient: un requeriment, una denegació o un procediment obert tenen terminis propis.
Dues vies extraordinàries ja tancades
El Real Decreto 316/2026 va afegir dues disposicions addicionals, la 20.ª (sol·licitants de protecció internacional) i la 21.ª (arrelament extraordinari), que es podien demanar «fins al 30 de juny de 2026». Aquest termini ha vençut i les disposicions no preveuen pròrroga. Aquesta eina no les comprova.
El que es pregunta abans de demanar un arrelament
Quina diferència hi ha entre l'arrelament social, el sociolaboral i el socioformatiu?
El sociolaboral es recolza en un contracte d'almenys 20 hores setmanals; el social, en vincles familiars amb residents i mitjans econòmics, o en un informe favorable d'integració social si no hi ha aquests vincles; i el socioformatiu, en una matrícula o compromís de formació més aquest informe. Els tres exigeixen dos anys seguits a Espanya i donen un any d'autorització (articles 125 a 127 del Reglament).
Quants anys cal portar a Espanya per demanar l'arrelament?
Dos anys continuats immediatament anteriors a la sol·licitud a les vies de segona oportunitat, sociolaboral, social i socioformativa (article 126.b). L'arrelament familiar no exigeix cap permanència. Si la persona va demanar protecció internacional, el temps de tramitació fins a la resolució ferma no compta.
Puc demanar l'arrelament si ja tinc una sol·licitud o un permís en tràmit?
No. L'article 126.h, afegit pel Real Decreto 316/2026, exigeix no ser titular d'una autorització d'estada o de residència ni tenir obert un procediment de concessió, pròrroga, renovació o modificació. Amb un expedient obert, l'arrelament no hi cap fins que aquell procediment acabi.
Quant dura l'autorització per arrelament i permet treballar?
Dura un any, llevat de l'arrelament familiar, que en dura cinc (article 125.2). Habilita per treballar per compte d'altri o propi, llevat del socioformatiu, que permet fins a 30 hores setmanals per compte d'altri (article 131). Al sociolaboral, l'eficàcia depèn que la persona sigui donada d'alta a la Seguretat Social en el termini d'un mes des de la notificació (article 130.5).
Continua oberta la regularització extraordinària de 2026?
No. El Real Decreto 316/2026 permetia sol·licitar l'arrelament extraordinari i el de sol·licitants de protecció internacional fins al 30 de juny de 2026, i aquest termini ha vençut; les disposicions no preveuen pròrroga. Avui només hi caben les cinc modalitats ordinàries de l'article 125.
El meu fill, la meva parella o el meu pare és espanyol: demano arrelament familiar?
No. L'arrelament familiar només cobreix qui té a càrrec seu un menor nacional d'un altre Estat de la UE, de l'EEE o de Suïssa. Per als familiars de persones amb nacionalitat espanyola hi ha una altra autorització, la de residència temporal de familiars de persones amb nacionalitat espanyola (articles 93 a 99 del Reglament), amb cinc anys de validesa.
Aquesta eina substitueix un advocat d'estrangeria?
No. Comprova requisits amb les dades que vostè escriu, sense veure-les ni contrastar-les. L'elecció de la via, les proves i la presentació de l'expedient requereixen estudiar el cas amb la documentació al davant.
Fonts oficials, consultades el 23 d'octubre de 2026:
Abans de presentar, que un advocat revisi el seu cas
Triar malament la via pot obligar a començar de nou. A la primera visita se l'orienta sobre la via que encaixa i els papers que falten. L'estudi previ de la documentació pot tenir honoraris, que se li pressupostaran abans de començar-lo. Atenem en castellà, català, anglès i àrab (àrab amb cita prèvia).
Primera visita: condicions*
En confirmar la cita, el despatx li indica si la visita és sense cost o si, pel tipus d'assumpte, té honoraris; en aquest cas, l'informa abans de l'abast i de l'import, i vostè decideix si l'accepta.
*La primera visita sense cost comprèn una consulta inicial d’orientació sobre el cas. No inclou l’estudi previ de documentació. Si per atendre la consulta cal aquest estudi, o si es tracta d’un assumpte laboral o penal, pot haver-hi honoraris. El despatx n’informarà abans, amb l’abast i l’import; el client decidirà si els accepta.