Arraigo sa España: mga modalidad, requisito at plazo
Ang kasalukuyang Reglamento ay ang nasa Real Decreto 1155/2024, na may bisa mula 20 de mayo de 2025 at binago ng Real Decreto 316/2026. Muling inayos nito ang arraigo sa limang modalidad at isinara ang mga daang hindi na puwedeng hilingin. Narito kung ano ang hinihingi ng bawat isa at anong mga plazo ang tumatakbo.
Ang arraigo ay hindi isang trámite lang: limang magkakaibang autorización ito, na may magkakaibang requisito at tagal. Ang maling pagpili ng modalidad ay hindi naaayos ng isang sulat pagkatapos: kailangang magsimulang muli, at pagsapit noon ay karaniwan nang nagbago ang mga petsa ng ekspediente.
Marami sa mga nababasa sa internet ay naglalarawan ng mapa bago mag-2025, o ng dalawang daang extraordinario na ang plazo ay tapos na. Ang sumusunod ay galing sa consolidated na teksto ng Reglamento sa BOE, na may artikulo sa bawat sinasabi. Kung hinahanap mo kung paano namin hinahawakan ang isang ekspediente, nasa abogado sa extranjería sa Barcelona.
Walang halaga sa euro dito, at sinasadya ito
Ang mga tasa, ang IPREM at ang sueldo mínimo ay ina-update taon-taon, at ang isang lumang halaga sa web ng mga abogado ay mas masama pa kaysa wala. Dito ay ipinapaliwanag ang mekanismo at itinuturo ang opisyal na pinagmulan.
Anong batas ang ipinatutupad ngayon, at ano ang tapos na
Ang arraigo ay nakatira sa Reglamento ng Ley Orgánica 4/2000, na inaprubahan ng Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre. Ipinagpaliban ng disposición final cuarta nito ang pagkakabisa nang anim na buwan: umiiral ito mula 20 de mayo de 2025. Ang legal na saligan ay nasa artikulo 31.3 ng batas na iyon, na nagsasabing dito ay hindi kailangan ang visado.
Isang beses lang itong binago, ng Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, na may bisa mula 16 de abril de 2026 at ito lang ang nagbabagong batas na nakatala sa ficha de análisis ng consolidated na teksto. Apat na tuntunin ng arraigo ang hinipo nito: idinagdag ang letra h) sa artikulo 126 at binago ang mga artikulo 127.c), 130.5 at 132.2.a).
Natapos ang dalawang daang extraordinario noong 30 de junio de 2026
Dito umiikot ang pinakamaraming lumang impormasyon. Ang real decreto na iyon ay nagdagdag ng dalawang disposición adicional para sa mga nasa España na —o humingi na ng protección internacional— bago ang 1 de enero de 2026: ang vigésima, para sa mga humihingi ng protección internacional, at ang vigesimoprimera, ang arraigo extraordinario. Pareho ang sinasabi ng apartado 6 ng dalawa: «podrá ser solicitada hasta el 30 de junio de 2026» (maaari itong hilingin hanggang 30 de junio de 2026). Tapos na ang plazong iyon, wala sa mga ito ang nagtatakda ng extensyon at walang sumunod na batas na nagpahaba nito.
Buhay pa naman ang régimen transitorio nito: binababaan ng disposición transitoria segunda ang hinihingi sa mga aplikasyon dahil sa circunstancias excepcionales na naisumite sa pagitan ng 20 de mayo de 2025 at 16 de abril de 2026 at pinoproseso pa.
At isang pangatlong daang nawala na: ang disposición transitoria quinta ng Real Decreto 1155/2024, na nagpapahintulot humingi ng arraigo nang walang minimong paninirahan matapos ang isang pinal na pagtanggi sa protección internacional. Inilaan para sa labindalawang buwan, binuwag ito ng Real Decreto 316/2026 bago pa maubos ang mga buwang iyon.
Walang gawaing may garantisadong resulta
Ang masisiguro ay babasahin nang buo ang ekspediente bago magsalita, at kung hindi bagay ang daan ay sasabihin ito sa unang pagkakataon. Ang unang konsulta ay walang bayad.
Ang limang modalidad ng arraigo
Inililista ang mga ito ng artikulo 125.1. Itinatakda ng 125.2 ang tagal: isang taon para sa apat, limang taon para sa arraigo familiar.
| Modalidad | Mga artikulo | Minimong paninirahan | Tagal |
|---|---|---|---|
| Arraigo de segunda oportunidad | 125.1.a) at 127.a) | Dalawang taong tuloy-tuloy | Isang taon |
| Arraigo sociolaboral | 125.1.b) at 127.b) | Dalawang taong tuloy-tuloy | Isang taon |
| Arraigo social | 125.1.c) at 127.c) | Dalawang taong tuloy-tuloy | Isang taon |
| Arraigo socioformativo | 125.1.d) at 127.d) | Dalawang taong tuloy-tuloy | Isang taon |
| Arraigo familiar | 125.1.e) at 127.e) | Wala itong hinihingi | Limang taon |
Ang mga requisitong hinihingi sa lahat
May mahalagang sinasabi ang artikulo 126: tinutupad ang mga ito «de forma acumulativa» (sabay-sabay, lahat). Ang pagkukulang sa isa ay nagpapabagsak sa buong aplikasyon.
- Ang nasa España at hindi humihingi ng protección internacional, hindi sa paghahain ng aplikasyon ni sa panahon ng pagproseso nito; itinuturing ng letra a) na humihingi ang sinumang wala pang pinal na desisyon.
- Dalawang taong tuloy-tuloy na paninirahan na kaagad bago ang aplikasyon (letra b). Kung humingi ng protección internacional, ang panahon ng pagproseso hanggang sa pinal na desisyon ay hindi binibilang. Ang arraigo familiar ay hindi humihingi ng paninirahan. Hindi nagtatakda dito ang Reglamento ng pinapayagang haba ng pag-alis sa bansa: mabuting idokumento ang bawat paglabas.
- Hindi magdulot ng banta sa kaayusang publiko, sa seguridad o sa pampublikong kalusugan (letra c), hindi nakatala bilang tinatanggihan sa mga bansang may kasunduan sa España (letra e) at hindi kasama sa isang compromiso de no retorno (letra f).
- Walang antecedentes penales sa España at sa mga bansang tinirhan sa loob ng limang taon bago pumasok, para sa mga delitong nakasaad sa batas ng España (letra d).
- Nabayaran ang tasa (letra g), autoliquidable at may sampung araw na boluntaryong pagbabayad mula sa paghahain (disposición adicional duodécima); ang halaga ay tinitingnan sa sede electrónica ng Ministerio.
- Hindi may hawak ng ibang autorización de estancia o residencia, at walang bukas na proseso ng pagkakaloob, prórroga, pag-renew o pagbabago: letra h), idinagdag ng Real Decreto 316/2026.
Bago ang letra h) at marami ang nagugulat dito
Bago ang abril de 2026 ay wala ito. Ngayon, kung may bukas na ekspediente —isang pag-renew, isang pagbabago, kahit anong nakabinbing aplikasyon—, hindi puwede ang arraigo hangga't hindi natatapos ang prosesong iyon, at hindi ito nakikita sa impreso.
Ang dagdag na hinihingi ng bawat modalidad
Arraigo de segunda oportunidad
Hinihingi ng letra a) na naging may hawak ng isang autorización de residencia —hindi sa mga ipinagkaloob dahil sa circunstancias excepcionales— sa loob ng dalawang taon na kaagad bago ang aplikasyon, at na ang pag-renew nito ay hindi natuloy dahil sa mga dahilang iba sa kaayusang publiko, seguridad at pampublikong kalusugan. Puwede rin ito kung may sentensiyang tumanggi o nagpawalang-sala.
Arraigo sociolaboral
Hinihingi ng letra b) ang isa o ilang kontratang tumitiyak ng hindi bababa sa salario mínimo interprofesional o sa halagang nasa convenio na ipinatutupad, ayon sa proporsyon ng oras, at ang kabuuan nito ay magbigay ng linggong jornada na hindi bababa sa dalawampung oras sa kabuuang bilang. Tinatanggap nito ang ilang kontrata sa magkakasunod na trabahong pang-temporada at sa sabay-sabay na part-time na trabaho para sa ilang employer, na dapat sumunod sa artikulo 74 maliban sa apartado 1.a) nito.
Arraigo social
Ito ang pinakakilalang daan at ito ang muling isinulat ng Real Decreto 316/2026. Dalawang bagay nang sabay ang hinihingi ngayon ng letra c): ugnayang pampamilya sa mga dayuhang may hawak na autorización de residencia —asawa o rehistradong kapareha at mga kamag-anak sa unang antas sa tuwid na linya— at sapat na kakayahang pinansiyal, na ang umpisa ay itinakda bilang porsiyento ng IPREM, hindi bababa sa 100 %. Ina-update ang IPREM taon-taon, kaya ang halaga ay tinitingnan sa opisyal na pinagmulan para sa taong kasalukuyan. Ang pondo ay dapat nasa España at maaaring galing sa mga kamag-anak na iyon, o sa trabahong self-employed kung natutupad ang artikulo 84.
Kung wala ang mga ugnayang iyon ay sinusuri ang pagsisikap na makibagay (esfuerzo de integración), sa pamamagitan ng paborableng informe ng Comunidad Autónoma, o ng lokal na pamahalaan kung itinakda ito ng Comunidad at ipinaalam sa Secretaría de Estado de Migraciones. Dapat itong ilabas sa loob ng isang buwan, at kung hindi ito nailabas sa loob ng plazo at napatunayan ito, ang requisito ay maaaring patunayan sa anumang paraan ng ebidensiya.
Arraigo socioformativo
Hinihingi ng letra d) na naka-enroll o kumukuha ng isa sa mga pagsasanay ng artikulo 52.1.b) at 52.1.e).5.º —secundaria postobligatoria, kasama ang ciclos de grado medio, at certificados profesionales de grado C, antas 1 hanggang 3—, dagdag ang pisikal na klase ng obligadong edukasyon para sa mga adulto, at ang parehong informe de integración. Kung may opisyal na plazo ang enrollment, ang aplikasyon ay isinusumite sa loob ng dalawang buwan bago magsimula ang plazong iyon, at ang enrollment ay pinapatunayan sa loob ng tatlong buwan matapos ang abiso ng pagkakaloob: ang hindi paggawa nito ay nagpapawalang-bisa sa autorización.
Arraigo familiar
Ito ang pinakamaling naiintindihang modalidad. Inilalaan ito ng letra e) sa dalawang kaso: ang maging ama, ina o tagapag-alaga ng isang menor de edad na mamamayan ng ibang Estado ng Unyong Europeo, ng Espacio Económico Europeo o ng Suiza, na napapatunayang naninirahan sa España, siya ang sumusuporta rito at kasama nito o nasa ayos ang mga obligasyon bilang magulang; o ang magbigay ng suporta, bilang kamag-anak, sa isang taong may kapansanan na may ganoong nasyonalidad.
Kung Español ang anak, hindi arraigo familiar ang daan
Ang tinutukoy ng artikulo 127.e) ay mga mamamayan ng ibang Estado ng Unyon, ng Espacio Económico Europeo o ng Suiza. Ang mga kapamilya ng mga Español ay may sariling régimen sa capítulo VII ng título IV, artikulo 94 at kasunod. Ang pagkalitong ito ay nagtatapos sa pagtanggi.
Ang ekspediente, hakbang-hakbang, kasama ang mga plazo nito
Ang mga plazo ay nasa Reglamento at sa Ley Orgánica 4/2000. Ang nakasulat sa abiso ang masusunod, hindi ang anumang buod.
-
Personal na aplikasyon at tasa: sampung araw
Sinasabi ng artikulo 130.1 na hindi ito nangangailangan ng visado at na hinihiling ito nang personal; may representasyon lang para sa mga menor de edad at sa mga taong may kapansanan na nangangailangan ng suporta. Ang tasa ay autoliquidable, at may sampung araw ng boluntaryong pagbabayad.
-
Kung may kulang na papel: hanggang labinlimang araw
Obligado ng artikulo 130.3 na hilingin ang pagwawasto sa loob ng plazong hindi maaaring lumagpas sa labinlimang araw. Kung hindi naiwasto, ituturing itong iniwan at ia-archive.
-
Antecedentes penales: pitong araw ang kinukuha ng ahensya
Hinihingi ng artikulo 130.2 ang sertipiko mula sa mga bansang tinirhan sa loob ng limang taon bago pumasok, maliban kung nanatili sa España nang limang taong iyon. Ang Registro Central de Penados at ang informe ng pulis ay kinukuha ng Oficina sa loob ng pitong araw, at ang mga antecedentes na iyon ay hindi awtomatikong nagpapatanggi.
-
Pansamantalang pahintulot (sociolaboral lang)
Pinapayagan ng artikulo 130.5 na manirahan at magtrabaho bilang empleado mula sa pagtanggap sa proseso ng aplikasyon ng artikulo 127.b) hanggang sa may desisyon.
-
Desisyon: tatlong buwan, at negatibo ang katahimikan
Tatlong buwan mula sa araw kasunod ng pagpasok nito sa rehistro ng karampatang tanggapan (disposición adicional séptima). Ang octava ay tumutukoy sa disposición adicional primera ng Ley Orgánica 4/2000, na nagpapahintulot ituring itong tinanggihan.
-
Alta sa Seguridad Social: isang buwan
Sa sociolaboral, ang bisa ng autorización ay ikinakabit ng artikulo 130.5 sa alta sa loob ng isang buwan mula sa abiso.
-
Paghingi ng tarjeta de identidad de extranjero: isang buwan
Obligado ng artikulo 130.6 na hilingin ang TIE nang personal sa loob ng isang buwan matapos ang abiso ng pagkakaloob.
Ang mga papeles at kung sino ang nag-iisyu
Tatlong bagay ang inililista ng artikulo 130.1: buong kopya ng pasaporte, cédula de inscripción o balidong travel document; ang kontratang pirmado ng trabahador at ng employer kapag hinihingi ito; at ang dokumentasyon ng sitwasyong inihahayag. Ang pangatlo ay pinupunan ayon sa modalidad.
Ang dalawang pinakamabagal na bahagi ay wala sa kamay ng nag-a-apply. Ang una ay ang informe de integración social (ulat ng pakikibagay sa lipunan) ng artikulo 127.c), na may isang buwang plazo, na hinihingi sa Comunidad Autónoma o sa ayuntamiento kung ipinasa ito ng Comunidad: sa ilang munisipyo sa lugar ng Barcelona ay ang departamento ng migrasyon ng bayan ang nagproseso nito, na may cita previa at padrón, isang bagay na sa mga kaso sa Badalona ay mabuting malaman bago magsimula. Ang isa pa ay ang sertipiko ng antecedentes penales mula sa bansang tinirhan, na may legalisasyon o apostilla at salin kapag kailangan. May checklist ng dokumentasyon na puwedeng i-print.
Pagtatrabaho habang pinoproseso, at pagkatapos
Itinatakda ng artikulo 131 ang pangkalahatang tuntunin: ang pagkakaloob ay may kasamang autorización para magtrabaho bilang self-employed o empleado, walang limitasyon sa lugar o sa hanapbuhay habang ito ay may bisa. Mabuting sabihin ito nang malinaw, dahil marami ang nag-aakalang ang arraigo ay para lang sa isang tiyak na kontrata. Dalawa ang eksepsiyon: ang taong hindi pa umaabot sa minimong edad para tanggapin sa trabaho (letra a) at ang arraigo socioformativo, na limitado sa tatlumpung oras kada linggo bilang empleado, na binabayaran ng hindi bababa sa salario mínimo o sa halagang nasa convenio ayon sa proporsyon ng oras (letra b).
Bago ang desisyon, ang tanging pansamantalang pahintulot ay ang nasa artikulo 130.5, para sa sociolaboral lang: sa iba, ang paghahain ng aplikasyon ay hindi nagpapahintulot magtrabaho.
Kapag natapos na ang taon: prórroga o pagbabago
Pinapanatili ng artikulo 132.1 ang isang taong bisa para sa mga autorización na ito at sa mga prórroga nito, maliban sa arraigo familiar. Nagdaragdag ng kondisyon ang 132.2: sa segunda oportunidad, sociolaboral at social, ang prórroga ay humihingi ng patunay ng aktibong paghahanap ng trabaho at ng pagpaparehistro sa pampublikong serbisyo ng empleo —pagkakasulat ng Real Decreto 316/2026—, maliban sa hindi makapasok sa trabaho dahil sa sakit, kapansanan o legal na edad ng pagreretiro. Sa socioformativo ay nakadepende ito sa informe ng paaralan na nagpapatunay ng pag-akyat sa ikalawang taon, at kung natapos na ang pagsasanay bago noon, sa patunay ng titulo dagdag ang paghahanap ng trabaho.
Ang plazo ay nasa 132.3: ang dalawang buwan bago mag-expire. Ang paghahain doon ay nagpapahaba sa bisa ng nakaraang autorización hanggang sa may desisyon. Ang naihain sa loob ng tatlong buwan pagkatapos ay nagpapahaba rin nito, pero binubuksan nito ang pinto sa parusa dahil sa magaang paglabag ng artikulo 52.b) ng Ley Orgánica 4/2000: «ang pagkaantala, hanggang tatlong buwan, sa paghingi ng pag-renew ng mga autorización matapos ang mga ito ay mag-expire».
Ang isa pang labasan ay ang pagpapalit ng titulo: pinamamahalaan ng artikulo 191 ang paglipat mula sa isang pansamantalang residencia patungo sa isang autorización de residencia y trabajo nang walang visado.
Kung tinanggihan, o kung hindi sumagot
Sinasagot ng disposición adicional novena ng Reglamento ang unang tanong: ang mga desisyong ito ng mga Delegado at Subdelegado del Gobierno ay nagtatapos sa daang administratibo.
| Daan | Plazo | Kanino | Batas |
|---|---|---|---|
| Iwasto bago ito ma-archive | Ang itinakda ng abiso, hindi kailanman lalagpas sa 15 araw | Ang tanggapang nagproproseso ng ekspediente | Art. 130.3 ng Reglamento |
| Recurso potestativo de reposición | Isang buwan mula sa araw kasunod ng abiso | Ang mismong tanggapang naglabas ng desisyon | Arts. 123.1 at 124.1 ng Ley 39/2015 |
| Recurso contencioso-administrativo | Dalawang buwan mula sa araw kasunod ng abiso | Juzgado de lo Contencioso-Administrativo | Arts. 8.4 at 46.1 ng Ley 29/1998 |
| Kung ang pagtanggi ay dahil sa katahimikan: reposición | Kahit kailan mula nang mangyari ang acto presunto | Ang mismong tanggapan | Art. 124.1, ikalawang talata, ng Ley 39/2015 |
| Kung ang pagtanggi ay dahil sa katahimikan: contencioso | Anim na buwan mula sa araw kasunod ng acto presunto | Juzgado de lo Contencioso-Administrativo | Art. 46.1 ng Ley 29/1998 |
Ang reposición ay boluntaryo: hangga't hindi ito nadedesisyunan o naituturing na tinanggihan ay hindi puwede ang contencioso (artikulo 123.2 ng Ley 39/2015), isang buwan ang plazo nito para magdesisyon (124.2) at doon nagsisimula ang bilang para sa contencioso (46.4 ng Ley 29/1998). Ang Juzgado de lo Contencioso-Administrativo ang humahawak nito, sa pamamagitan ng procedimiento abreviado ng artikulo 78.1. At ang isang bagong aplikasyon ay hindi apela: hindi nito pinipigil ang mga plazo. Ang tagatingin ng mga deadline ay nagbibigay ng ideya sa haba; ang tama ay ang nasa abiso, at ang pangkalahatang mekanika ay nasa mga prosesong administratibo sa Barcelona.
Mga madalas na tanong tungkol sa arraigo
Puwede pa bang hilingin ngayon ang arraigo extraordinario ng Real Decreto 316/2026?
Hindi. Ang apartado 6 ng disposiciones adicionales vigésima at vigesimoprimera ng Reglamento, na idinagdag ng real decreto na iyon, ay nagsasabing maaari itong hilingin hanggang 30 de junio de 2026. Tapos na ang plazo at wala sa mga ito ang nagtatakda ng extensyon. Ang natitira lang na buhay ay ang régimen transitorio para sa mga naisumite sa loob ng plazo.
Ilang taon dapat na nasa España bago makahingi ng arraigo?
Hinihingi ng artikulo 126.b) ang hindi bababa sa dalawang taong tuloy-tuloy na paninirahan bago ang aplikasyon. Ang arraigo familiar ang eksepsiyon: hindi ito humihingi ng minimong paninirahan. Kung humingi ng protección internacional, hindi binibilang ang panahon ng pagproseso hanggang sa maging pinal ang desisyon.
Español ang anak ko: nababagay ba sa akin ang arraigo familiar?
Hindi sa daang iyon. Inilalaan ng artikulo 127.e) ito sa taong ama, ina o tagapag-alaga ng isang menor de edad na mamamayan ng ibang Estado ng Unyong Europeo, ng Espacio Económico Europeo o ng Suiza, o sa taong tumutulong sa isang taong may kapansanan na may ganoong nasyonalidad. Ang mga kapamilya ng mga Español ay dumadaan sa capítulo VII ng título IV, artikulo 94 at kasunod.
Puwede bang magtrabaho habang pinoproseso ang aplikasyon ng arraigo?
Sa sociolaboral lang: pinapayagan ng artikulo 130.5 na manirahan at magtrabaho bilang empleado mula sa sandaling tanggapin ang aplikasyon para iproseso. Sa iba ay walang pansamantalang pahintulot. Kapag naipagkaloob na ang autorización, isinasama ng artikulo 131 ang trabaho bilang self-employed o empleado nang walang limitasyon sa lugar o sa hanapbuhay, maliban sa socioformativo, na limitado sa tatlumpung oras kada linggo.
Saan tingnan ang batas
- Real Decreto 1155/2024, Reglamento de Extranjería, consolidated na teksto sa BOE.
- Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, na nagbago nito.
- Ley Orgánica 4/2000, consolidated na teksto.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.
Mga kaugnay na gabay
Mga Abogado sa Extranjería sa Barcelona
Residencia at trabaho, muling pagsasama ng pamilya, pagkamamamayan at mga apela. Nasa arabe rin.
Tingnan ang laranganMga administratibong proseso sa Barcelona
Mga plazo, silencio administrativo at mga uri ng apela laban sa Administrasyon.
Basahin ang gabayMga Abogado sa Badalona
Saan hinihingi ang mga informe ng arraigo ng munisipyo kung doon ka nakapadrón.
Tingnan ang zonaGabay ng despacho Ajuridic. Titular: Noemí Ampurdanés Parés, abogada ng ICAB blg. 22359, mahigit 30 taon nang nagpa-praktis. Serbisyo sa español, catalán, ingles at arabe (may cita previa).
May katangiang pang-impormasyon at pangkalahatan ito. Hindi ito legal na payo at hindi nito pinapalitan ang pagsusuri ng isang abogado sa isang tiyak na kaso: nagbabago ang batas at ang resulta ay nakadepende sa mga pangyayari, sa mga petsa at sa dokumentasyon ng bawat ekspediente. Walang hakbang na nagtitiyak ng resulta. Bago magsumite ng anuman o bago lumipas ang isang plazo, ikonsulta ang iyong kaso: Ajuridic, Carrer del Freser, 104, El Clot (Sant Martí), 08026 Barcelona · 614 26 26 92, pati na rin sa WhatsApp · [email protected] · form ng kontak.
Dalhin ang mga papeles at titingnan namin kung anong daan ang bagay
Kapag nasa harap na ang mga petsa at ang mga dokumento, masasabi sa maikling oras kung anong modalidad ang puwede at anong plazo ang tumatakbo. Ang despacho ay nasa Carrer del Freser, 104, sa El Clot. Naglilingkod sa español, catalán, ingles at arabe, ang huli ay may cita previa.